为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，实施省委“三争”行动，落实市委“五增”目标，进一步加强光泽县教育人才队伍建设，助力光泽绿色高质量发展，根据《光泽县加强教育医疗人才引进培养留用的十条措施（试行）》（光委人才〔2022〕2号） 精神，12月13日至17日，光泽县委组织部（人才办）、编办、县教育局、人社局、一中、二中、三中、职专等单位赴福建师范大学、吉林师范大学、东北师范大学开展2023年第七届“人才·南平校园行”暨光泽县教育类紧缺急需人才引进专项现场招聘活动。

福建师范大学招聘现场

“聚才引智”招聘组先后赴福建师范大学、吉林师范大学、东北师范大学3所师范类高校开展现场招聘活动，通过光泽城市宣传片、光泽推介、政策解读、学校推介、光泽东北籍教师现身说法等方式向高校学生宣传推介光泽县就业环境、政策，吸引众多应往届高校毕业生咨询、报名。县委组织部（人才办）、编办、县教育局、人社局等单位有关工作人员组成招聘小组，以“面试＋考核”的方式开展现场招聘，面试全程录像确保招聘公平、公正。

光泽籍福建科技师范学院学生说：“本次的人才校园行招聘，让我更加深入的了解光泽，同时也更加坚定了要回光泽为教育事业添砖加瓦的决心。通过各位领导老师的介绍，让我看到了此次光泽对于人才引进的诚心以及回去之后可靠的保障。作为求职者的我深受感动，让我同时更加明确光泽哺育我，我要反哺于光泽。”

吉林师范大学招聘现场

在东北招聘现场光泽东北籍教师现身讲解，为东北师范大学、吉林师范大学的高校学生介绍光泽生态人文环境，吸引高校学生现场报名。

东北籍吉林师范大学学生说：“作为一名东北籍的应聘教师，在学校发布公告的时候，我认真详读了咱们的招聘岗位和要求，同时光泽的政策非常的吸引我，对于人才的各种奖励是非常丰厚的，同时我也听到了一些东北教师对于当地的讲述，让我见识到了不同的山水和人情，因此我更坚定了去光泽的决心。我希望用自己的知识，教书育人，为光泽的孩子们创造一个不一样的天地。”

东北师范大学面试现场

百年大计，教育为本。历年来，光泽县坚持把教育放在优先发展的战略地位，千方百计加大教育投入，高度重视人才工作，尤其是对教育人才的引进和培育，积极探索人才引进培养新模式，不断优化资源配置，持之以恒改善办学条件。县委、县政府始终坚持人才是第一资源，出台县级特色教育人才新政，在生活待遇、住房保障、租房补贴、异地交通补贴、工作年限奖励等方面给予最高合计155万元的政策待遇。今年以来，已多次组织开展“人才校园行”暨教育类紧缺急需人才招聘活动，为加强光泽县教育人才队伍建设、深化人才强县战略实施等提供强有力的人才支撑。

光泽县委组织部常务副部长何海燕说：“这次的校园行活动，我们先后赴福建师范大学、吉林师范大学、东北师范大学开展了三场现场招聘会，共吸引400多名应往届高校毕业生参加，填表报名102人，参加面试68人。最终，签订协议书23人，其中硕士研究生5人。签约的硕士研究生和全国省属重点师范类院校高考学科师范类专业人数实现了重大突破，取得教育人才校园行招聘历史最好成绩。”

在福建师范大学招聘活动期间，受县委、县政府主要领导委托，招聘组召集了全省唯一面向县域的福建师范大学2021至2023届30名光泽县公费师范生座谈，深入了解每位学生的学习、生活情况，并向每位同学发放了1000元慰问金，勉励大家珍惜机会，学好扎实本领。（赵挺）