2020年12月14日 星期一
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南平市坚持和弘扬新时代枫桥经验显成效
2023-11-29 11:00:04  作者:   来源:福建法治报 学习强国   责任编辑:张梦媛

新时代“枫桥经验”是基层社会治理的重要经验,在历经了60年的丰富和发展,如今“枫桥经验”的理念与实践已在南平各地开花结果,焕发出旺盛生机与活力。近年来,南平市深入贯彻落实习近平总书记关于坚持和发展“枫桥经验”的重要指示精神,在推动基层社会治理和治理能力现代化上积极探索创新,用心用情用力将矛盾纠纷化解在基层,努力实现“矛盾不上交,平安不出事、服务不缺位”。

创新信访机制化解法

构筑基层解纷新格局

南平市找准新发展阶段破题之策,积极创新信访工作融入基层社会治理网格化体系,打通服务信访群众“最后一公里”。

“乡村两级信访工作窗口四年来共受理信访纠纷案件530余件,全部化解,信访纠纷化解率达100%”。这份成绩的背后,离不开光泽县鸾凤乡对基层社会治理的探索。

日前,家住光泽县鸾凤乡高源村的村民饶某财,在某次停电中家电被烧坏,此后因长时间未找到责任主体,饶某财认为是一些部门不作为,遂准备到县里上访。

“我们在了解到情况后,迅速启动信访代理化解机制,为饶某财指定信访代理专员,全程代理信访,切实将‘谁来解决’转变到‘你来解决’,有效避免推诿扯皮。”信访代理化解员表示,通过第一时间联系供电公司和保险公司,在高效的协调下,饶某财很快获得了相应赔偿,将此次信访化解在“萌芽”。

鸾凤乡设立信访代理受理窗口

据了解,鸾凤乡坚持和发展新时代“枫桥经验”,创新推出“有访找一人”信访代理化解法,构建“上下贯通、三级联动、全面覆盖”的代理信访工作网格、“一记二定三代理”信访工作程序等机制,真正实现“小事不出村,大事不出乡,难事不出县,矛盾不上交,信访不越级”工作目标。

同样在信访工作中,武夷山市岚谷乡立足本土丰富的红色文化资源,将红色基因融入矛盾化解和信访工作中,创新打造“红色评理站”,充分发挥“红色评理员”力量,采取情、理、法相结合的评理方式,让身边人评身边事、靠身边人解身边结,推动各类矛盾纠纷就近就地化解。

借助闽北地域优势

打造国家公园“好枫景”

作为生态文明建设的“优等生”,武夷山国家公园是南平走向世界的一张靓丽名片。如何做好这张名片,基层是关键。南平市委政法委有关负责同志介绍说:“基层矛盾纠纷往往涉及较多方面业务法规,较为复杂,需要多部门联合、多角度着力化解问题。”

日前,武夷山市某酒店中发生一起突发纠纷,原因是该酒店股东之间发生经营权纠纷,长时间争执不止,互不退让,影响了正常经营。度假区管委会在了解情况后,随即与景区派出所和导游协会协同配合,将该起纠纷高效化解。

“真是太感谢你们了,多亏各位同志的积极协调,我们才得以正常营业”。该酒店经营人员如是说。

武夷山市景区派出所、朱子义警快速联动化解涉旅矛盾纠纷

据了解,南平市成立了由市委政法委、武夷山国家公园管理局牵头,武夷山国家公园覆盖的4个县(市、区),市法院、检察院、公安局等15家市直单位为成员的武夷山国家公园平安建设领导小组,组建“武夷山国家公园综治中心联盟”,强化统筹协调,凝聚工作合力。

抱团攻坚,才能行稳致远。为此,在“武夷山国家公园综治中心联盟”的大框架下,南平各地各有关部门牢固树立“一盘棋”思想,坚持各司其职、各负其责,强化密切配合、通力合作,有效加强工作信息共享、问题联治联处,确保工作有序推进、有效落实。

此外,按照加强基层治理体系和治理能力现代化建设的要求,坚持市域与基层、网格“三道防线”联动,着力打造发现问题、快速流转、分类解决的治理闭环。同时在各级媒体平台上宣传报道好经验、好做法,通过服务联系群众提高知名度、影响力,进一步打响武夷山国家公园“枫桥经验”品牌。

发挥传统文化特点

赋能解纷工作新模式

“大家喝杯茶,消消气,都是这么多年的邻居,有事好商量。”几杯香气四溢的热茶,数句温暖贴心的劝解,不仅拉近了村民与调解员之间的距离,也让村民之间的纠纷得以化解。

南平市武夷山市吴屯乡将摆茶习俗融入调解工作中,既做到了化解邻里矛盾,也增进了群众之间的情感,发挥良好的社会效果、法律效果。

吴屯乡党委政府与乡村妇女同志开展摆茶评理工作

随着农村社会组织形式、产业结构的变化,摆茶民俗已经成为村民们交流思想、传递信息、社交公关、文化娱乐的重要平台。目前,吴屯乡17个行政村已成立摆茶协会,实现摆茶评理模式全覆盖,“摆茶评理亭”也成为吴屯乡化解问题的“枢纽站”。

与此同时,位于松溪县城南郊的茶平乡,茶产业兴旺、人员流动频繁。近年来,因征地拆迁、山林土地、铁路施工等引发的矛盾纠纷不断增多。茶平乡党委立足本地实际,积极创新践行新时代“枫桥经验”,激发妇女群众自治力量,着力打造富有当地特色的“茶乡姐妹”调解品牌,发挥起维护基层社会稳定“第一道防线”作用。2018年至今,“茶乡姐妹”工作机制共调处矛盾纠纷700余件,其中,重大疑难纠纷76件。

茶平乡“茶香姐妹”工作法

南平市立足本地资源,以传统茶文化赋能基层矛盾纠纷化解,探索推进“善治”新模式如今已遍地开花结果。下一步,南平市将深入贯彻习近平法治思想,不断完善矛盾纠纷化解机制,推动新时代“枫桥经验”在秀丽闽北结出更加美丽的硕果。(周新 陈浩)


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